Sabtu, 15 Maret 2025

Plt. Kepala MTsN 5 Nganjuk Berikan Penjelasan Pengisian SKP 2025 dan Perkenalkan Pengawas Baru

(MTsN 5Nganjuk) – Sabtu (15/3/2025), Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala MTsN 5 Nganjuk, Bapak Mochammad Abdul Rasyid, memberikan penjelasan terkait pengisian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) tahun 2025 melalui aplikasi e-Kinerja pada Jumat (7/3/2025). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh tenaga pendidik dan kependidikan di lingkungan madrasah guna memastikan pemahaman yang lebih baik dalam proses pengisian SKP sesuai dengan aturan terbaru.

Dalam sambutannya, Bapak Mochammad Abdul Rasyid menekankan pentingnya pengisian SKP secara akurat dan tepat waktu. Beliau menjelaskan bahwa sistem e-Kinerja bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan transparansi dalam penilaian kinerja pegawai. Selain itu, beliau juga memberikan panduan teknis agar tidak terjadi kesalahan dalam proses penginputan data.

Selain membahas SKP, agenda pertemuan ini juga dimanfaatkan untuk memperkenalkan pengawas madrasah yang baru. Pengawas sebelumnya, Ibu Hj. Siti Nur Imamah, telah meninggal dunia beberapa waktu lalu karena sakit. Kepergian beliau meninggalkan duka mendalam bagi civitas akademika MTsN 5 Nganjuk, mengingat dedikasi dan pengabdiannya selama ini dalam membina madrasah.

Sebagai pengganti, telah ditunjuk Bapak H. Achmad Imam Mansur sebagai pengawas madrasah yang baru. Dalam kesempatan tersebut, beliau menyampaikan perkenalan singkat serta harapan untuk dapat bekerja sama dengan seluruh tenaga pendidik dan kependidikan dalam meningkatkan mutu pendidikan di MTsN 5 Nganjuk.

Bapak H. Achmad Imam Mansur juga menegaskan komitmennya dalam membimbing serta mendampingi madrasah agar semakin maju. Ia berharap seluruh guru dan staf dapat terus meningkatkan profesionalisme dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Dukungan serta kerja sama dari seluruh pihak sangat dibutuhkan demi tercapainya tujuan pendidikan yang lebih baik.

Kegiatan ini berlangsung dengan penuh antusiasme dan diakhiri dengan sesi tanya jawab seputar pengisian SKP serta diskusi ringan dengan pengawas madrasah yang baru. Diharapkan, dengan adanya sosialisasi ini, seluruh pegawai dapat lebih memahami mekanisme e-Kinerja dan terus meningkatkan kualitas kerja mereka di lingkungan MTsN 5 Nganjuk. (Atoillah/Photo: Putri)

Galery: